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只缺人不差钱!毕业生梦寐以求的就业国家爱尔兰究竟有多好?

2020-01-09
供稿人:总部网络Elaine
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毕业的学生在此时可能都会经历不同程度的焦虑与迷惘,但随着毕业生数量逐年升高,职场的竞争一年比一年激烈。

 

 

国内毕业生就业形势严峻

 

国内某著名招聘平台通过监测全国37个主要城市的在线招聘数据发现,2019年夏季求职期全国人才供需竞争指数(竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为45.1,这意味着在全国范围内平均每45.1人竞争一个岗位,竞争指数环比下降2.2,同比提高7.1。刚刚经历了上一季度的人才频繁流动,本季度简历投递数环比增幅下降,求职竞争指数环比回落,但与去年同期相比,竞争更加激烈。

面临如此激烈的竞争市场,国内很多高学历及高素质人才不得不选择自降身价,选择与期望薪资不太匹配的工作及职位。

 

爱尔兰就业环境位欧洲前列

 

与国内严峻的就业形势不同,欧洲的岛国爱尔兰却面临着“只缺人不差钱”的情况,爱尔兰就业形势究竟是怎样的呢?

 

随着众多海外企业的纷纷入驻和经济的快速发展,爱尔兰对劳动力的需求有增无减,失业率也因此呈直线下降之势。数据显示,78%的企业雇主在2018年招聘了更多毕业生,高于2017年的49%。而截至2019年1月,爱尔兰的失业率仅为5.3%,连续第三个月接近11年的低点。特别是在信息技术产业和金融领域,专业和技术行业的就业人数分别增长了7.2万和4.9万多人。


近日,爱尔兰总理瓦拉德卡在都柏林举行的爱尔兰工会大会上表示,2020年爱尔兰全国低工资可能会突破每小时10欧元大关。目前,爱尔兰成年人月低工资1563欧,在欧洲仅次于卢森堡,超过了英国,德国,意大利,荷兰等欧洲发达国家,位于欧洲第二。而爱尔兰低薪委员会建议,2020年低工资水准应该每小时上调30欧分左右。将其由目前的每小时9.80欧元提高到10欧元以上,在此建议下,将有120000工人从中受益。专家预计,未来爱尔兰的薪资还将维持在一个较高水准,远高于欧盟平均水平。

 

总体来说,无论是让孩子在爱尔兰接受优质教育后在名企高薪轻松就业,还是获得身份尊享高品质的欧洲福利保障,爱尔兰都是非常不错的选择。

 

爱尔兰移民优势明显

 

1.投资风险低:先获批,后投资,投资项目受政府批准和认可,资金安全,投资有保证;

 

2.申请门槛低:无需管理经验,无年龄、学历、语言要求;

 

3.英国跳板:英爱两国接壤,英国爱尔兰签有互惠协议;

 

4.无移民监:每年只需登录爱尔兰一次即可,无需放弃国内生意和工作;

 

5.语言优势:爱尔兰是欧盟除英国以外,唯一以英语为母语的国家;

 

6.优秀的教育:享受高中及高中以下免费教育,教育体制在欧洲名列前茅;

 

7.护照免签国:爱尔兰护照含金量全球排名第五

 

8.低税率:企业税仅为12.5%,适合经商

 

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